Recrutements moniteurs 2009

16/07/2009

• décret n° 2009-464 du 23 avril 2009 relatif aux doctorants contractuels. (PDF - 102,90 kO)

Nous vous conseillons, pour chacun des postes où vous êtes candidat(e) ou tout du moins pour les premiers de votre liste par ordre de préférence, de prendre contact avec le tuteur du poste qui pourra vous décrire les charges pédagogiques afférentes. Ce tuteur n'est pas le responsable du recrutement mais son avis sera pris en compte.
Retournez le dossier complété avant le3 septembre 2009 17h00 à la Présidence de l'UHP:

• Direction des Ressources Humaines - Bureau des enseignants
  24-30 , rue Lionnois - B.P. 60120 - 54003 NANCY Cedex.

Vous devez retourner autant de dossiers que d'UFR sélectionnées dans vos vœux.

Même si vous n'avez pas encore obtenu votre contrat doctoral, retournez le dossier dans les délais et vous le compléterez ultérieurement en nous adressant une attestation indiquant que vous êtes bénéficiaire d’un contrat doctoral ou d’une rémunération équivalente.

Un monitorat est susceptible d’être ouvert également pour un doctorant contractuel dans le cadre d’un contrat lié à la diffusion de l’information scientifique et technique.

Pour que votre candidature soit recevable vous devez être dans l’une des situations suivantes :

1. avoir été sélectionné pour un financement de l’établissement (ancienne allocation de recherche) par une école doctorale
2. être allocataire du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (2ème année)
3. pouvoir justifier d’une rémunération d’au moins 1653 euros bruts par mois (au 1er octobre 2009).

Le terme de moniteur recouvre à la fois la définition classique pour les allocataires de recherche en cours de contrat (2^ème et 3^ème années) et la situation à partir de la rentrée 2009 des futurs doctorants contractuels qui pourront se voir confier des activités d’enseignement pour un service égal au plus au tiers du service annuel d’enseignement de référence des enseignants-chercheurs.

Imprimer cette page